
1. Los individuos incompetentes tienden a sobreestimar sus propias habilidades.
2. Los individuos incompetentes son incapaces de reconocer las verdaderas habilidades en los demás.
(principios del Efecto Dunning-Kruger)
Publicado por Alvy, en microsiervos, el 27 de julio de 2007. Tan válido hoy como entonces. Refrescado vía Twitter by Elena Sanz.












